La Relève d'Yvoir

Suite aux élections du 13 octobre, nous avons déposé ce mardi 22 octobre un pacte de majorité avec le groupe EPY (Ensemble pour Yvoir) entre les mains de la directrice générale. Retour sur le résultat des élections, l’élaboration de cet accord ainsi que son contenu.
L’accord établi marque la première étape d’un changement que nos deux groupes appelaient de leurs vœux. Loin d’un accord minimaliste réglé en quelques heures, nous avons travaillé pendant quatre jours à l’élaboration d’une base solide de collaboration pour les six prochaines années.

Le soir du 13 octobre, nous apprenions l’élection de 7 conseiller(e)s La Relève : Nathalie Blauwbloeme, Delphine Cauchie, Pierre-Yves Devresse, Patrick Evrard, Raphaël Frederick, Jean Pierre Marinx et Alexandre Visée. L’occasion de remercier ici aussi les 1939 électeurs/électrices qui nous ont accordé leur confiance !

A partir du 13 octobre

Au regard de la perte de trois sièges enregistrée, au profit du groupe EPY, nous nous sommes déclarés en direct sur Ma Télé disposés à constituer une opposition efficace pour les six prochaines années tout en s’apprêtant à répondre aux invitations des autres groupes à discuter. Une position que nous leur avons réaffirmée tout en leur exprimant nos craintes quant à la capacité de gestion d’une coalition dont nous ne serions pas.

La main a donc été laissée au « Bon Sens » et les rencontres se sont alors enchainées la nuit-même et le lendemain début d’après-midi : LBS-EPY puis EPY-La Relève et enfin LBS-La Relève. A l’issue de ces rencontres, nous avons acté plusieurs points communs avec EPY, essentiels à toute bonne gestion communale : capacité de travail, investissement dans les dossiers, volonté d’étendre la communication et la transparence communale, volonté de changement, respect des autres (y compris des « adversaires politiques »), etc. Partant de ce constat mutuel, nous avons décidé de travailler à l’élaboration d’un accord de majorité désormais abouti.

Contenu de l’accord de majorité

Bien plus qu’une simple répartition de compétences, celui-ci est constitué de valeurs et d’une méthodologie commune, d’une analyse des grands projets en cours et de la fusion de nos programmes – une base solide pour la prochaine Déclaration de Politique Générale.
En matière de valeurs et de méthodologie, nous souhaitons particulièrement souligner les points d’accord suivants :

• une volonté commune et un engagement mutuel à s’investir sans compter pour l’ensemble de la commune ;
• un respect strict des rôles et responsabilités de l’administration, dans une collaboration respectueuse au quotidien ;
• l’exclusion de tout conflit d’intérêt, de toute forme de clientélisme et de discrimination ;
• une plus grande horizontalité et des contacts plus réguliers entre le Collège et le Conseil communal ;
• une plus grande transparence et des contacts plus réguliers encore avec la population.

Pour retrouver le communiqué de presse qui détaille un peu plus l’accord construit, cliquez ici.

Dans la foulée du dépôt du pacte de majorité, nous avons organisé une conférence de presse à la maison citoyenne que vous pouvez retrouver via le lien suivant : https://fb.watch/vrymM_cSzx/

• Bourgmestre – Alexandre Visée

Sécurité, personnel, service juridique, relations avec la tutelle, supra/intercommunalité, Plan Stratégique Transversal, informatique, communication et participation citoyenne, comités d’accompagnement des carrières, cultes, jeunesse.

• 1^er échevin – Bertrand Custinne

Travaux (atelier et travaux subsidiés), marchés publics, PCDR, mobilité, finances.

• 2^e échevine – Nathalie Blauwbloeme

Enseignement, Accueil extra-scolaire, culture (ludo-bibliothèque), population, état-civil.

• 3^e échevin – Thierry Lannoy

Tourisme, patrimoine (historique et salles communales – prévention), économie, emploi, commerces, sport, associations.

• 4^e échevin – Patrick Evrard (3 ans*)

Aménagement du territoire, urbanisme, énergie, environnement, agriculture, forêts, bien-être animal, devoir de mémoire, fiscalité.

• Présidence du CPAS & 5^e échevine – Géraldine Biot

Plan de Cohésion Sociale, logement,  action sociale, santé, petite enfance, aînés, égalité des chances.